Muitos empresários não se dão conta, mas poderiam evitar uma série de problemas com o fisco caso dessem a devida importância aos livros contábeis. Além de ser obrigatoriedade exigida por lei, a escrituraçãoRead More…

Você sabe como calcular as férias dos seus funcionários? E o décimo terceiro salário de cada um? Não, pois bem. O primeiro passo para que você consiga desenvolver os cálculos é ter paciência e algumas anotaçõesRead More…

Hoje, mais do que nunca, sabemos que os gestores devem dar importância para a demonstração contábil. Pois, é por meio dela que é possível conhecer detalhadamente como estão as receitas, as despesas e também os custosRead More…

Depois de muita discussão, finalmente o projeto da reforma trabalhista entrou em vigor no país. A questão agora é analisar, no cotidiano, se as mudanças serão vantajosas ou não para os trabalhadores.Read More…

Diante de uma legislação em constante mudança, é mandatório para todos os profissionais do departamento de contabilidade — sejam contadores ou não — manterem-se sempre atualizados sobre os procedimentos e normas do seu setor. AsRead More…

Você conhece a importância de verificar a sua situação cadastral de CNPJ? Por meio dessa consulta, é possível obter dados que podem ajudar a otimizar o seu balanço patrimonial. Isso porque o Cadastro NacionalRead More…

Construir o cálculo da folha de pagamento realmente não é fácil. Exige dedicação de quem o faz. Afinal, sua função é discriminar dados trabalhistas que serão usados pela gestão contábil de suaRead More…

O mundo dos negócios cada vez mais tem exigido eficiência, praticidade e rapidez nas decisões. Com as soluções informatizadas para a área contábil não poderia ser diferente, certo? Mas será que vocêRead More…

Você conhece os benefícios de fazer a consulta de optante pelo Simples Nacional? Ela pode trazer diversas vantagens para impulsionar a sua organização! Porém, quando o assunto se trata de regimes tributários, é comumRead More…

No Brasil, conforme as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo colaborador contratado com carteira assinada tem o direito de usufruir 30 dias de férias após um ano de trabalhoRead More…